Adler oder Huhn?

 

Ich berate Führungskräfte,

deren Team ein wilder Hühnerhaufen ist,

wie sie ihre MitarbeiterInnen wirklich motivieren und Ziele leicht und schnell erreichen.

 

 

Sie wollen Ihre Kompetenz in der Führung von Menschen weiterentwickeln, damit sich die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen nachhaltig verbessert?

 

Sie suchen nach Wegen, Ihre Mitarbeitenden in ein starkes Team aus engagierten, zuverlässigen und hoch motivierten Mitmachern zu verwandeln?

 

 

Dann entdecken Sie die Adler-Methode! 

 

 Denn fokussierte Mitdenker sind besser als gackernde Mitläufer.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ich bin Alexander Munke, erfahrener Experte für erfolgreiche Führung im Unternehmen.

Getreu dem Motto:

"Hilf` anderen auf die Beine, ohne ihnen dabei auf die Füße zu treten", bestärke ich Menschen in Führungsposition darin, mit Hilfe der Adler-Strategie festgefahrene Führungsstrukturen zu durchbrechen. 

Als Berater und Impulsgeber, begleite auf sie dem Weg zur erstklassigen Führungskraft.

Für mehr Zufriedenheit, glücklichere Mitarbeitende und dauerhaft mehr Erfolg im Unternehmen.

 

 

 

 

 

Erfahren Sie direkt, mit welcher einfachen Maßnahme Ihr Team ab sofort reibungslos und erfolgreich zusammenarbeitet.

 

In diesem PDF erfahren Sie,

 

  • wie Sie Ihr Team optimal auf einen erfolgreichen Tag           vorbereiten
  • wie Sie Ihr Team dazu motivieren, sich aktiv einzubringen
  • wie Sie das Wir-Gefühl nachhaltig stärken

Starten Sie jetzt

Für wen ist dieses programm interessant?

 

Sie haben den Eindruck, dass die Motivation Ihrer Mitarbeitenden immer mehr nachlässt?

Sie stellen fest, dass die Zusammenarbeit in Ihrem Team nicht funktioniert?

Sie fragen sich, warum es nicht richtig läuft?

Ihnen fehlt eine gute Führungsstrategie? 

Sie glauben, Sie sind von einer Gruppe "gackender Hühner" umgeben? 

 

dann habe ich etwas für sie!

 

In meinem einziartigen Adler-Erfolgsprogramm vermittle ich mein Wissen aus über 25 jähriger Erfahrung in der Führung und Motivation von Menschen. Sie erlernen alles, was es braucht, um eine Adler-Führungskraft zu sein und ein erfolgreiches Spitzenteam aufzubauen.

 

 

 Adler - Erfolgsprogramm

 

 

 Adlertag Führungskräfte

1 Tag mit fol­gen­den The­men:

 Grund­la­gen po­si­ti­ver Kom­mu­ni­ka­ti­on

Motivation - Selbstmotivation

 

Erfolgsverursacher

 

Optimismus, Begeisterung

 

Adler oder Huhn

 

Konfliktbewältigung

 

Gestalter statt Opfer

 

Begeistert Arbeiten

 

Ein Unternehmen, ein Ziel

 

Das Adler - Team

 Adlertraining Führungskräfte

6 Mo­du­le mit fol­gen­den The­men:

po­si­ti­ve Kom­mu­ni­ka­ti­on

Mit­ar­bei­ter­füh­rung

Mitarbeitermo­ti­va­ti­on,

Mit­ar­bei­ter­bin­dung

Team­buil­ding, Um­gang im Team

Kör­per­spra­che und Rhe­to­rik

Ty­po­lo­gie

Mit­ar­bei­ter - Ge­sprächs­füh­rung

Kon­flikt­ma­nage­ment

Pla­nung - Ziel­set­zung

De­lega­ti­ons­kom­pe­tenz

1:1 Exclusiv coaching

10 Mo­du­le mit fol­gen­den The­men:

Stand­ort­ana­ly­se

Persönlichkeitsentwicklung

 

Berufliche Themen

 

Persönliche Themen

 

Optimierung und Vertiefung sämtlicher Führungsqualifikation

 

Unternehmer statt Unterlasser

 

durchgehend Support für dringende Anliegen

 

Feedbackgespräch nach 4 Wochen

 Adlertag - Mitarbeitende

Mo­ti­va­ti­ons­tag mit fol­gen­den The­men:

 Grund­la­gen po­si­ti­ver Kom­mu­ni­ka­ti­on

Motivation - Selbstmotivation

 

Erfolgsverursacher

 

Dienstleistungs - Begeisterung

 

Mitarbeiter statt Abarbeiter

 

Umgang mit Kunden

 

Umgang im Team

 

Verantwortung und Zuverlässigkeit

 

Mitarbeiter als Markenbotschafter

 

Unternehmenswerte

 ADLERMENTOR VOR ORT

Me­dia­ti­on, Be­ra­tung, Be­glei­tung:

Kon­flikt­be­ra­tung/be­glei­tung

Berufliche Entwicklung

 

Burnout Prophylaxe

 

Standortanalyse

 

Stressmanagement

 

Zeitmanagement

 

Wohlfühlfaktor

 

Umgang mit Kollegen

 

Alles, was Ihnen auf dem Herzen liegt

Kundenstimmen

R. Lüers

Prokurist / Leitung Vertrieb

Vertriebsausbildung Sylt 
Lieber Alexander.
Auch im Jahr 2021 konnten wir Deine Adler-Gedanken 2 Tage lang - während unserer Vertriebsausbildung
auf Sylt - genießen. Dafür sagen wir herzlichen Dank. Die Adler Veranstaltung war wieder einmal perfekt –
alle Teilnehmer konnten viel Wertvolles für den beruflichen Alltag und auch privat mitnehmen.
Wir kennen uns nun schon über 13 Jahre – und Deine Impulse, Deine bildhaften und praxisnahen Tipps sind heute mindestens so wertvoll wie schon vor vielen Jahren. Gerne empfehlen wir Dich – wie auch in denletz ten Jahren – immer gern weiter.

 

Herzlichen Dank dafür!


Beste Grüße
CVS Ingenieurgesellschaft mbH
ppa Robert Lüers

j. Iwohn

Leiter Regionaler Vertrieb

Lieber Alexander,
im Rahmen unseres Quartalsmeetings 
durften wir dich als Überraschungsgast erleben.
Insbesondere deine humorvoll verpackten und dennoch klar
formulierten Empfehlungen zum Thema Selbstreflexion bezogen auf unproduktive Kommunikationsmuster, haben uns erreicht und geankert.
So lautet das Feedback unserer Kollegen, die nun schmunzeln, sobald sie sich selbst oder andere in kritischen Situationen als Huhn entlarven.
In einer Zeit, in der die eigene Wahrnehmung zunehmend auf
Spiegelselfies reduziert und Sprache als mächtigste aller Kompetenzen mittels Emojis untermauert wird, stellt die ungefilterte Kommunikation von Angesicht zu Angesicht eine große Herausforderung für uns dar.
Du hast uns neu motiviert unsere berufliche und private
Kommunikation auf Adlerniveau zu heben und dort zu halten.
Klingt einfach und ist auch so. Den Tag mit dir und einem Büfett aus Inspiration, Emotion und musikalischer Unterhaltung haben wir definitiv genossen. Dafür möchten wir dir herzlich danken.


Herzliche Grüße
Jens Iwohn

BRUNATA-METRONA GmbH

 

 

Alexander Munke

Trainer, Coach und Sparringspartner

 

Alexander Munke ist führender Experte für positive Kommunikation, erfolgreiche Zusammenarbeit in Unternehmen und begeistertes Arbeiten.

 

Seine Mission ist es, mit Menschen in Führungsposition eine erfolgreiche Führungs- und Unternehmenskultur zu entwickeln, in der alle mit Leidenschaft, Motivation und Begeisterung zusammenarbeiten.

 

In seinen Seminaren und Vorträgen geht es um Mut, Fokussierung und Zielfindung, um Effektivität, gesunden Egoismus und die Fähigkeit, wie der Adler auch mal über den Dingen zu stehen.

 

Längst haben Arbeitgeber seine Adler-Seminare schätzen gelernt und lassen ihre Mitarbeiter in den Adler-Skills schulen. Wenn Alexander Munke von idealer Führungsqualität, aktivem Handeln, Verantwortung, Zielsetzung und einem positiven Umgang spricht, lauschen die Teilnehmer gespannt. Es sind Menschen in Führungsposition, die von ihm etwas über Motivation, Kommunikation, Mitarbeiterführung, und Mitarbeiterbindung hören.

Wer als Führungskraft Erfolg haben will, braucht ein „helles Köpfchen, wachsame Augen, einen starken Schnabel und Hände, die kräftig zupacken." 

 

Kurzum: Erfolgreiche Leader haben Adlerqualitäten.

 

Nur mit Adlereigenschaften lässt sich wecken, was er als „Leistungsbegeisterungsbereitschaft“ bezeichnet.

Entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens ist der Geist, der in ihm herrscht und ein positives Miteinander.

 

Mit seiner 30 jährigen Erfahrung aus über 4.000 Seminaren und Vorträgen, der Tätigkeit als internationaler Coach und Berater in allen Branchen und seiner unnachahmlichen Fähigkeit, Menschen für den Umgang miteinander zu sensibilisieren, bringt er frischen Wind in jedes Unternehmen.

 

 

Kundenstimmen

p.klotz

Geschäftsführer

Lieber Alexander,
die Bezeichnung "Adler-Erfolgsmethode" ist bei Dir Programm. Der gemeinsame Tag war ein Feuerwerk von Denkanstößen.
Auch wenn wir alle schon Adler sind, fliegen wir nach diesem Tag definitiv höher.
Auf sehr unterhaltsame Weise hast Du der Führungsmannschaft der Klotz GmbH nahegebracht, wie man positiv
kommuniziert. Unterlegt mit lebensnahen Anekdoten und praktischen Beispielen hast Du uns aufgezeigt, dass man Menschen mit Respekt und am besten mit einem Lächeln im Gesicht begegnen sollte.
Ergebnis des Tages waren viele lmpulse, gepaart mit konkreten Maßnahmen, was wir in Zukunft bessermachen wollen.


Herzlichen Dank dafür!
Peter Klotz

 

 

ch.willam

Vorstand

Sehr geehrter Herr Munke,
alleine der Gedanke an das „Adler – Seminar“ zaubert mir bereits ein Lächeln ins Gesicht. Natürlich taucht selbiges dank „L-M-A-A“ im Arbeitsalltag wieder einmal öfter auf.
So wie mir geht es auch den anderen Teilnehmern des Seminars. Die Werbegemeinschaft hatte ja Mitarbeiter und Inhabern der Dannenberger Geschäftswelt zu einem gemeinsamen Nachmittag eingeladen.
Sie haben uns amüsant und lebhaft auf das kleine Ein-Mal-Eins der Höflichkeiten aufmerksam gemacht. Jeder hatte an diesem Nachmittag die Chance gehörig über sich selbst nachzudenken. Für viele war es ein Anreiz Dinge positiver und freundlicher zu übermitteln. Es war ein absolut unterhaltsamer, packender und auch mitreißender Nachmittag.
Oft hört man jetzt beim Einkaufen in Dannenberg ein vielsagendes Gackern, was an ein Huhn erinnern könnte. Manchmal als obligatorische Begrüßung anderer Seminarteilnehmer - manchmal jedoch als bewusste Spiegelung des Gegenübers.
Dafür möchten wir Ihnen noch einmal danken.


Mit freundlichen Grüßen,
Christian Willam

Was wir von Adlern lernen können!

Adler wollen ganz hoch hinaus!

Kennen Sie das Gefühl von Schranken im Kopf?

Adler können bis zu 10 000 Meter hoch fliegen. Sie tun es einfach, ohne darüber nachzudenken.

Wie hoch hinaus könnten Sie, wenn Sie sich nicht selbst begrenzen?

 

Ins kalte Wasser springen!

Obwohl sie die Könige der Lüfte sind, gibt es keinen Grund für sie, nicht mal das Element zu wechseln. In rasanter Geschwindigkeit stürzen sich Seeadler ins Wasser und erbeuten … in den meisten Fällen nichts. Jedoch der eine Fisch, den sie dann fangen, war es wert, immer wieder den Sturz in die Tiefe zu wagen.


Adler haben keine Selbstzweifel!
Manchmal erbeuten Adler den ganzen Tag nichts.  Was Adler dann machen? Sie stressen sich nicht. Während wir dazu neigen, uns die Nacht mit Selbstzweifel um die Ohren zu schlagen, ist der Adler am nächsten Tag fit genug, um es besser zu machen. 


Adler stehen zu ihrer Entscheidung!

Wissen Sie, warum Adler so pompöse Nester haben, die bis zu 10 Tonnen schwer werden? Weil sie jedes Jahr daran weiterbauen, anstatt ständig neu zu beginnen.


Nicht zielführend?

Adler sind kräftige Tiere. Das bedeutet jedoch nicht, dass sie ihre Kräfte sinnlos verschwenden. Wenn der Wind und die Thermik nicht stimmt, bleiben die Herrscher der Lüfte einfach im Baum sitzen. Sie starten, wenn der Wind gut steht. Erfolg ist auch eine Frage der Geduld, auf die richtigen Umstände zu warten und sie für sich zu nutzen, anstatt sich unnütz abzustrampeln.

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Dauer: 1 Jahr.
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Dauer: 1 Jahr.
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